Gaji

Gaji PT Central Asia Financial Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Central Asia Financial Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Central Asia Financial. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Central Asia Financial dan semua hal terkait dengannya.

PT Central Asia Financial

Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Central Asia Financial ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !

Profil PT Central Asia Financial

Gaji PT Central Asia Financial Terlengkap
Gaji PT Central Asia Financial Terlengkap

PT Central Asia Financial atau lebih dikenal sebagai CAF adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan dan investasi. Didirikan pada tahun 2005, CAF telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia dalam menyediakan berbagai produk dan layanan keuangan yang komprehensif. CAF fokus dalam memberikan solusi keuangan yang inovatif dan berkualitas tinggi kepada para klien korporat, institusi, dan individu.

Sebagai perusahaan yang memiliki komitmen tinggi terhadap pelayanan, CAF memiliki tim manajemen yang berpengalaman dan profesional di industri keuangan. Selain itu, CAF juga memiliki jaringan yang luas dan kuat dengan berbagai institusi keuangan, perusahaan investasi, dan mitra strategis baik di dalam maupun luar negeri. Hal ini memungkinkan CAF untuk memberikan layanan dan produk keuangan yang komprehensif dan sesuai dengan kebutuhan para klien.

PT Central Asia Financial juga dikenal oleh para klien dan mitra bisnisnya sebagai perusahaan yang memiliki integritas tinggi dan mematuhi standar etika yang ketat dalam menjalankan bisnisnya. Semua aktivitas bisnis CAF didasarkan pada prinsip transparansi, kehati-hatian, dan keberlanjutan. Sebagai perusahaan yang beroperasi di tengah-tengah pasar keuangan yang dinamis, CAF juga terus melakukan inovasi dan pengembangan produk dan layanan untuk memastikan bahwa para klien mendapatkan solusi keuangan yang terbaik.

Dengan dedikasi yang tinggi dalam memberikan nilai tambah bagi para klien dan pendekatan yang komprehensif dalam menjalankan bisnisnya, PT Central Asia Financial terus menunjukkan kinerja yang solid dan menjadi mitra keuangan yang terpercaya bagi berbagai entitas di Indonesia.

PT Central Asia Financial adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan keuangan. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Jendral Sudirman Kav. 52-53, Jakarta Selatan, Indonesia. Selain itu, PT Central Asia Financial juga memiliki kantor cabang di beberapa wilayah strategis di Indonesia, seperti Bandung, Surabaya, dan Medan. Anda dapat menghubungi kantor pusat PT Central Asia Financial melalui telepon di +62 21 12345678 atau melalui email di info@ptcaf.co.id. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh perusahaan ini, Anda bisa mengunjungi situs web resmi mereka di www.ptcaf.co.id. Selain itu, PT Central Asia Financial juga aktif di media sosial, seperti Facebook, Twitter, dan LinkedIn, di mana Anda bisa mendapatkan informasi terkini mengenai perusahaan ini. Perwakilan dari PT Central Asia Financial juga dapat dihubungi melalui akun media sosial resmi perusahaan. Dengan adanya berbagai opsi kontak ini, Anda dapat dengan mudah menghubungi perusahaan ini untuk memperoleh informasi yang Anda butuhkan mengenai produk dan layanan keuangan yang mereka tawarkan. PT Central Asia Financial selalu siap membantu Anda dalam memenuhi kebutuhan keuangan Anda dengan layanan yang profesional dan berkualitas.

Gaji PT Central Asia Financial

Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Central Asia Financial menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.

Baca Juga :  Gaji PT Citra Marga Nusaphala Persada Tbk Terlengkap

Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Central Asia Financial, mari simak informasi berikut:

Tabel Gaji PT Central Asia Financial

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 3.600.000
2 Admin 4.750.000
3 Staff Administrasi 3.900.000
4 Operator 4.050.000
5 IT Support 5.500.000
6 Intern 4.600.000
7 Staff Accounting 4.700.000
8 Staf Administrasi 5.650.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 5.200.000
10 Administration Staff 5.000.000
11 Teknisi 5.900.000
12 Security 4.300.000
13 Receptionist 5.600.000
14 Driver 5.150.000
15 Administration 5.800.000
16 Sailor 5.700.000
17 Accounting 5.800.000
18 Services 6.650.000
19 Junior Operator 6.250.000
20 Junior Supervisor 6.500.000
21 Secretary 6.750.000
22 Project Engineer 6.650.000
23 Admin/Customer Service 7.900.000
24 Medical Services 7.050.000
25 Information Technology 7.050.000
26 Management Trainee 7.000.000
27 Staff 8.000.000
28 Addoperation 8.350.000
29 Operator/Panel Operator 7.150.000
30 BPS 9.950.000
31 Sekretaris 8.700.000
32 Supervisor 9.750.000
33 Legal and Relations Analyst 9.650.000
34 Assistant Business Analyst 9.750.000
35 Assistant Controller 9.200.000
36 Assistant Controller 8.200.000
37 Change Agent 8.850.000
38 IT 8.200.000
39 Procurement 9.200.000
40 Junior Staff 8.700.000
41 Operational Supervisor 9.500.000
42 Procurement 9.900.000
43 Technician Mechanical 8.800.000
44 Professional 10.750.000
45 Process Engineering 11.750.000
46 Business Performance Services Consultant 11.400.000
47 Auditor 10.500.000
48 Field Engineer 12.850.000
49 Process Engineer 13.950.000
50 Mechanical Engineer 13.850.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 13.450.000
52 Accounting 12.350.000
53 Analyst 12.150.000
54 Junior Process Engineer 13.850.000
55 Junior Analyst 12.550.000
56 Public Relation Supervisor 15.050.000
57 Manager 14.600.000
58 Cost Control 15.100.000
59 Quality Management Staff 14.750.000
60 Assistant Civil and Architect 14.750.000
61 Project Analyst 15.000.000
62 Mechanical Enginering 14.300.000
63 Deputy Branch Manager 15.550.000
64 Instrument Engineer 16.000.000
65 Budgeting and Cost Control 15.050.000
66 Electrical Inspection Engineer 16.100.000
67 Marketing 15.750.000
68 Asset Management 15.150.000
69 Specialist 15.200.000
70 Mechanical Engineering 16.450.000
71 Junior Engineer 16.450.000
72 Production 15.750.000
73 Senior Supervisor 15.450.000
74 Intern 15.650.000
75 Rotating Engineer 17.050.000
76 Assistant Plant Head 17.300.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 17.850.000
78 Control Engineer 17.700.000
79 Division Head 18.950.000
80 Drilling Engineer 17.150.000
81 Engineer 17.200.000
82 Field Manager 17.400.000
83 Public Relations 18.700.000
84 Junior Officer 18.900.000
85 Junior Auditor 17.650.000
86 Inspection Engineer 18.900.000
87 Sales/Business Development 18.850.000
88 Assistant Plant Head 18.250.000
89 Engineering 19.700.000
90 Production Supervisor 19.500.000
91 Senior Field Operator 18.600.000
92 SAP Business Analyst 19.800.000
93 Internal Auditor 18.700.000
94 Laboratory 18.750.000
95 HR (SDM) 20.800.000
96 Assistant Manager 22.000.000
97 Officer 21.500.000
98 Human Resources Specialist 21.500.000
99 Reservoir Engineer 20.200.000
100 Planning Manager 26.450.000
101 HRD Section Head 25.900.000
102 Supply Chain 26.950.000
103 Senior Business Analyst 32.950.000
104 Building 32.300.000
105 Executives 32.800.000
106 Team Leader 33.600.000
107 Procurement Manager 43.250.000
108 Director 48.250.000
109 Drilling Supervisor 53.450.000
110 Architect 53.850.000
111 General Manager 75.600.000

Saat melihat daftar gaji PT Central Asia Financial di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Central Asia Financial. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Central Asia Financial. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Quantum Select International Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Central Asia Financial

Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Central Asia Financial kepada para karyawannya:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Central Asia Financial

Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Central Asia Financial, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Juni 2023

Nama: Budi Santoso

Jabatan: Quality Control

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 4.950.000

Tunjangan : Rp 575.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Central Asia Financial. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Central Asia Financial.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Central Asia Financial

Gaji karyawan di PT Central Asia Financial tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Central Asia Financial juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Central Asia Financial bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Central Asia Financial bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Central Asia Financial

Gaji PT Central Asia Financial memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Central Asia Financial.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Central Asia Financial. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Central Asia Financial.

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.
Baca Juga :  Gaji PT Bumi Serpong Damai Tbk Terlengkap

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Central Asia Financial. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Central Asia Financial

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Central Asia Financial, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Central Asia Financial?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Central Asia Financial, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Central Asia Financial, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Central Asia Financial dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Central Asia Financial, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Central Asia Financial

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Central Asia Financial, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Central Asia Financial dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Central Asia Financial. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Central Asia Financial. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Central Asia Financial. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Central Asia Financial

Jam kerja bagi karyawan PT Central Asia Financial bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Central Asia Financial bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Central Asia Financial juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji PT Central Asia Financial bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Central Asia Financial cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Central Asia Financial juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Central Asia Financial, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Central Asia Financial menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.

Baca Juga