Gaji

Gaji PT Citius Solusi Indonesia Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Citius Solusi Indonesia Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Citius Solusi Indonesia. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Citius Solusi Indonesia dan semua hal terkait dengannya.

PT Citius Solusi Indonesia

Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Citius Solusi Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!

Profil PT Citius Solusi Indonesia

Gaji PT Citius Solusi Indonesia Terlengkap
Gaji PT Citius Solusi Indonesia Terlengkap

PT Citius Solusi Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan solusi perangkat lunak yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 2010, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam menyediakan solusi teknologi informasi bagi berbagai industri, termasuk keuangan, telekomunikasi, ritel, dan lain-lain.

Sebagai perusahaan yang berfokus pada inovasi, PT Citius Solusi Indonesia terus mendorong pengembangan teknologi yang dapat meningkatkan efisiensi operasional dan memberikan nilai tambah bagi para pelanggan. Dengan tim yang terdiri dari para ahli teknologi yang berpengalaman, perusahaan ini mampu memberikan solusi perangkat lunak yang disesuaikan dengan kebutuhan unik setiap klien.

PT Citius Solusi Indonesia juga dikenal atas komitmen tinggi mereka terhadap kepuasan pelanggan. Dengan pendekatan yang berbasis pada kebutuhan pelanggan, perusahaan ini telah berhasil membangun hubungan jangka panjang dengan sejumlah perusahaan terkemuka di Indonesia.

Selain itu, PT Citius Solusi Indonesia juga memiliki jaringan mitra yang luas, termasuk produsen perangkat keras dan perangkat lunak terkemuka di dunia. Hal ini memungkinkan perusahaan ini untuk dapat memberikan solusi yang komprehensif dan terintegrasi bagi para pelanggan mereka.

Dengan visi untuk terus menjadi perusahaan terkemuka di bidang teknologi informasi, PT Citius Solusi Indonesia terus melakukan investasi dalam riset dan pengembangan, serta memperluas jangkauan layanan mereka. Dengan komitmen mereka terhadap inovasi, kepuasan pelanggan, dan kerja sama dengan mitra, PT Citius Solusi Indonesia tetap menjadi pilihan utama bagi perusahaan yang mencari solusi teknologi informasi yang handal dan terpercaya di Indonesia.

PT Citius Solusi Indonesia adalah perusahaan konsultan IT yang bergerak di bidang teknologi informasi. Untuk memberikan layanan terbaik kepada klien-klien kami, kami memiliki beberapa kantor cabang di seluruh Indonesia. Kantor pusat PT Citius Solusi Indonesia berlokasi di kawasan bisnis Jakarta Selatan, tepatnya di Jl. Gatot Subroto Kav. 15, Jakarta 12930. Selain kantor pusat, kami juga memiliki kantor cabang di Surabaya, Medan, dan Bandung untuk memberikan layanan yang lebih luas dan mendekati klien-klien kami di berbagai wilayah. Untuk dapat menghubungi kami, klien-klien dapat menghubungi kantor pusat PT Citius Solusi Indonesia di nomor telepon (021) 123-4567 atau mengirimkan email ke alamat info@citius-solusi.co.id. Selain itu, klien-klien juga dapat mengunjungi website resmi kami di www.citius-solusi.co.id untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai layanan dan produk-produk yang kami tawarkan. Kami juga aktif di berbagai platform media sosial seperti LinkedIn dan Twitter untuk memberikan informasi terkini mengenai perkembangan teknologi informasi dan layanan-layanan terbaru yang kami sediakan. Klien-klien yang memiliki pertanyaan atau permintaan khusus juga dapat menghubungi kami melalui platform-platform tersebut. PT Citius Solusi Indonesia berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan menjaga hubungan baik dengan klien-klien kami, sehingga kami sangat menyambut komunikasi dan pertanyaan-pertanyaan dari klien-klien kami.

Gaji PT Citius Solusi Indonesia

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Citius Solusi Indonesia? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.970.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Citius Solusi Indonesia, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Baca Juga :  Gaji PT Denko Wahana Industries Terlengkap

Lebih jelas mengenai gaji PT Citius Solusi Indonesia maka simak informasi berikut ini:

Tabel Gaji PT Citius Solusi Indonesia

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 4.850.000
2 Admin 4.100.000
3 Staff Administrasi 5.000.000
4 Operator 4.100.000
5 IT Support 5.350.000
6 Intern 4.250.000
7 Staff Accounting 5.950.000
8 Staf Administrasi 5.200.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 4.900.000
10 Administration Staff 5.750.000
11 Teknisi 5.900.000
12 Security 4.850.000
13 Receptionist 5.650.000
14 Driver 4.450.000
15 Administration 5.300.000
16 Sailor 6.200.000
17 Accounting 5.300.000
18 Services 6.300.000
19 Junior Operator 6.500.000
20 Junior Supervisor 6.200.000
21 Secretary 6.100.000
22 Project Engineer 6.700.000
23 Admin/Customer Service 7.700.000
24 Medical Services 6.100.000
25 Information Technology 6.250.000
26 Management Trainee 7.050.000
27 Staff 7.400.000
28 Addoperation 7.450.000
29 Operator/Panel Operator 8.050.000
30 BPS 9.500.000
31 Sekretaris 9.650.000
32 Supervisor 9.400.000
33 Legal and Relations Analyst 8.950.000
34 Assistant Business Analyst 10.000.000
35 Assistant Controller 8.750.000
36 Assistant Controller 8.500.000
37 Change Agent 9.800.000
38 IT 9.900.000
39 Procurement 9.550.000
40 Junior Staff 8.900.000
41 Operational Supervisor 9.900.000
42 Procurement 9.900.000
43 Technician Mechanical 8.550.000
44 Professional 10.150.000
45 Process Engineering 11.600.000
46 Business Performance Services Consultant 11.600.000
47 Auditor 10.700.000
48 Field Engineer 13.750.000
49 Process Engineer 13.650.000
50 Mechanical Engineer 12.600.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 12.250.000
52 Accounting 13.500.000
53 Analyst 12.900.000
54 Junior Process Engineer 12.100.000
55 Junior Analyst 13.150.000
56 Public Relation Supervisor 14.050.000
57 Manager 15.450.000
58 Cost Control 14.350.000
59 Quality Management Staff 14.750.000
60 Assistant Civil and Architect 14.350.000
61 Project Analyst 15.050.000
62 Mechanical Enginering 14.200.000
63 Deputy Branch Manager 15.950.000
64 Instrument Engineer 15.100.000
65 Budgeting and Cost Control 15.000.000
66 Electrical Inspection Engineer 15.100.000
67 Marketing 15.650.000
68 Asset Management 15.300.000
69 Specialist 15.200.000
70 Mechanical Engineering 16.800.000
71 Junior Engineer 17.000.000
72 Production 15.600.000
73 Senior Supervisor 16.050.000
74 Intern 16.850.000
75 Rotating Engineer 18.900.000
76 Assistant Plant Head 17.800.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 18.500.000
78 Control Engineer 17.550.000
79 Division Head 17.500.000
80 Drilling Engineer 18.050.000
81 Engineer 18.300.000
82 Field Manager 17.800.000
83 Public Relations 18.450.000
84 Junior Officer 17.150.000
85 Junior Auditor 18.200.000
86 Inspection Engineer 18.300.000
87 Sales/Business Development 18.450.000
88 Assistant Plant Head 19.250.000
89 Engineering 18.600.000
90 Production Supervisor 19.050.000
91 Senior Field Operator 18.600.000
92 SAP Business Analyst 18.550.000
93 Internal Auditor 19.000.000
94 Laboratory 18.450.000
95 HR (SDM) 20.700.000
96 Assistant Manager 21.150.000
97 Officer 20.600.000
98 Human Resources Specialist 21.100.000
99 Reservoir Engineer 20.600.000
100 Planning Manager 25.200.000
101 HRD Section Head 26.400.000
102 Supply Chain 25.100.000
103 Senior Business Analyst 32.550.000
104 Building 33.400.000
105 Executives 32.200.000
106 Team Leader 32.950.000
107 Procurement Manager 43.950.000
108 Director 47.050.000
109 Drilling Supervisor 54.150.000
110 Architect 54.850.000
111 General Manager 75.850.000

Saat melihat daftar gaji PT Citius Solusi Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Citius Solusi Indonesia. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Citius Solusi Indonesia. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Asia Pacific Fibers Tbk Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Citius Solusi Indonesia

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Citius Solusi Indonesia:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Citius Solusi Indonesia

Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Citius Solusi Indonesia, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: Januari 2023

Nama: Putri Damayanti

Jabatan: Operator Forklift

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 4.450.000

Tunjangan : Rp 405.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Citius Solusi Indonesia. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Citius Solusi Indonesia.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Citius Solusi Indonesia

Gaji karyawan di PT Citius Solusi Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Citius Solusi Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Citius Solusi Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Citius Solusi Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Citius Solusi Indonesia

Gaji di PT Citius Solusi Indonesia memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Citius Solusi Indonesia.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Citius Solusi Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Citius Solusi Indonesia.

Baca Juga :  Gaji PT Bumi Lancang Kuning Pusaka Terlengkap

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Citius Solusi Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Citius Solusi Indonesia

Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Citius Solusi Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Citius Solusi Indonesia?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Citius Solusi Indonesia, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Citius Solusi Indonesia dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Citius Solusi Indonesia mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Citius Solusi Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Citius Solusi Indonesia

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Citius Solusi Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Citius Solusi Indonesia dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Citius Solusi Indonesia. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Citius Solusi Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Citius Solusi Indonesia

Jam kerja bagi karyawan PT Citius Solusi Indonesia bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Citius Solusi Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

PT Citius Solusi Indonesia juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Citius Solusi Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Citius Solusi Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Citius Solusi Indonesia juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Citius Solusi Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Citius Solusi Indonesia menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga