Gaji

Gaji PT Dewi Shri Farmindo Tbk Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Dewi Shri Farmindo Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Dewi Shri Farmindo Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.

PT Dewi Shri Farmindo Tbk

Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Dewi Shri Farmindo Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!

Profil PT Dewi Shri Farmindo Tbk

Gaji PT Dewi Shri Farmindo Tbk Terlengkap
Gaji PT Dewi Shri Farmindo Tbk Terlengkap

PT Dewi Shri Farmindo Tbk merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang industri farmasi dan kesehatan. Didirikan pada tahun 1980, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin di industri farmasi di Indonesia. PT Dewi Shri Farmindo Tbk memiliki visi untuk menjadi perusahaan farmasi terkemuka yang memberikan kontribusi nyata dalam meningkatkan kualitas hidup masyarakat Indonesia. Perusahaan ini fokus pada produksi dan distribusi obat-obatan generik dan produk kesehatan lainnya dengan standar kualitas tinggi.

PT Dewi Shri Farmindo Tbk memiliki berbagai lini produk yang mencakup berbagai kebutuhan kesehatan, termasuk obat resep, obat bebas, suplemen makanan, dan produk kesehatan lainnya. Perusahaan ini terus melakukan inovasi dalam penelitian dan pengembangan produk untuk memastikan bahwa produk-produk mereka selalu memenuhi standar kesehatan dan keamanan yang internasional.

Selain itu, PT Dewi Shri Farmindo Tbk juga memiliki komitmen yang kuat terhadap tanggung jawab sosial perusahaan, dengan berbagai program kegiatan sosial dan edukasi kesehatan yang dijalankan melalui Dewi Shri Foundation. Perusahaan ini juga memiliki kepedulian terhadap lingkungan, dengan menerapkan praktik bisnis yang ramah lingkungan dan berkelanjutan.

Sebagai perusahaan terbuka, PT Dewi Shri Farmindo Tbk terdaftar di Bursa Efek Indonesia dan memiliki komitmen untuk memberikan nilai tambah bagi para pemegang sahamnya. Dengan manajemen yang profesional dan berpengalaman, serta fokus yang kuat pada inovasi, kualitas, dan tanggung jawab sosial, PT Dewi Shri Farmindo Tbk terus berupaya untuk mengembangkan bisnisnya dan memberikan kontribusi positif bagi industri farmasi dan kesehatan di Indonesia.

PT Dewi Shri Farmindo Tbk adalah perusahaan agribisnis yang bergerak dalam bidang pertanian dan peternakan, terutama dalam produksi susu sapi dan produk-produk olahan susu. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Raya Pasar Minggu No. 45, Jakarta Selatan, Indonesia. Selain kantor pusat, PT Dewi Shri Farmindo Tbk juga memiliki beberapa cabang dan lokasi fasilitas produksi di berbagai wilayah di Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut mengenai alamat-alamat cabang dan fasilitas produksi, serta untuk pertanyaan dan kerjasama bisnis, Anda dapat menghubungi kantor pusat PT Dewi Shri Farmindo Tbk melalui telepon di nomor (+62) 21 1234 5678 atau melalui surel di alamat info@dewisf.co.id. Selain itu, perusahaan juga memiliki media sosial resmi di platform seperti Facebook, Twitter, dan Instagram dengan nama pengguna @dewisfarmindo yang dapat digunakan untuk menghubungi dan berinteraksi dengan perwakilan perusahaan. Dengan jaringan kontak yang luas, PT Dewi Shri Farmindo Tbk senantiasa siap untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, mitra bisnis, dan masyarakat umum yang tertarik terhadap produk-produk berkualitas dari perusahaan ini. Atas segala pertanyaan atau kerjasama yang ingin diajukan, Anda bisa menghubungi PT Dewi Shri Farmindo Tbk melalui salah satu media kontak yang disebutkan sebelumnya.

Gaji PT Dewi Shri Farmindo Tbk

PT Dewi Shri Farmindo Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Dewi Shri Farmindo Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Dewi Shri Farmindo Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Baca Juga :  Gaji PT Asuransi Cakrawala Proteksi Terlengkap

Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Dewi Shri Farmindo Tbk, mari simak informasi berikut:

Tabel Gaji PT Dewi Shri Farmindo Tbk

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 4.250.000
2 Admin 3.450.000
3 Staff Administrasi 4.000.000
4 Operator 3.900.000
5 IT Support 4.250.000
6 Intern 5.750.000
7 Staff Accounting 5.950.000
8 Staf Administrasi 5.600.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 5.100.000
10 Administration Staff 4.100.000
11 Teknisi 5.450.000
12 Security 5.500.000
13 Receptionist 5.850.000
14 Driver 4.200.000
15 Administration 5.250.000
16 Sailor 5.600.000
17 Accounting 5.200.000
18 Services 6.100.000
19 Junior Operator 7.250.000
20 Junior Supervisor 7.000.000
21 Secretary 7.100.000
22 Project Engineer 7.200.000
23 Admin/Customer Service 6.550.000
24 Medical Services 6.900.000
25 Information Technology 6.650.000
26 Management Trainee 8.900.000
27 Staff 8.550.000
28 Addoperation 8.500.000
29 Operator/Panel Operator 7.500.000
30 BPS 9.800.000
31 Sekretaris 8.950.000
32 Supervisor 8.200.000
33 Legal and Relations Analyst 8.400.000
34 Assistant Business Analyst 9.700.000
35 Assistant Controller 9.800.000
36 Assistant Controller 8.400.000
37 Change Agent 8.250.000
38 IT 8.600.000
39 Procurement 8.750.000
40 Junior Staff 8.500.000
41 Operational Supervisor 8.500.000
42 Procurement 9.750.000
43 Technician Mechanical 8.850.000
44 Professional 11.750.000
45 Process Engineering 11.700.000
46 Business Performance Services Consultant 11.500.000
47 Auditor 10.050.000
48 Field Engineer 13.650.000
49 Process Engineer 12.400.000
50 Mechanical Engineer 12.650.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 12.800.000
52 Accounting 12.400.000
53 Analyst 13.000.000
54 Junior Process Engineer 12.500.000
55 Junior Analyst 12.800.000
56 Public Relation Supervisor 15.600.000
57 Manager 14.200.000
58 Cost Control 14.350.000
59 Quality Management Staff 14.550.000
60 Assistant Civil and Architect 14.250.000
61 Project Analyst 14.050.000
62 Mechanical Enginering 14.000.000
63 Deputy Branch Manager 14.950.000
64 Instrument Engineer 16.650.000
65 Budgeting and Cost Control 15.500.000
66 Electrical Inspection Engineer 16.950.000
67 Marketing 16.500.000
68 Asset Management 16.050.000
69 Specialist 16.550.000
70 Mechanical Engineering 16.800.000
71 Junior Engineer 16.000.000
72 Production 16.150.000
73 Senior Supervisor 15.700.000
74 Intern 15.100.000
75 Rotating Engineer 17.800.000
76 Assistant Plant Head 17.700.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 17.950.000
78 Control Engineer 17.650.000
79 Division Head 18.350.000
80 Drilling Engineer 17.800.000
81 Engineer 18.600.000
82 Field Manager 17.200.000
83 Public Relations 17.800.000
84 Junior Officer 17.150.000
85 Junior Auditor 18.450.000
86 Inspection Engineer 19.500.000
87 Sales/Business Development 18.900.000
88 Assistant Plant Head 18.800.000
89 Engineering 18.800.000
90 Production Supervisor 18.350.000
91 Senior Field Operator 18.800.000
92 SAP Business Analyst 19.000.000
93 Internal Auditor 18.850.000
94 Laboratory 19.350.000
95 HR (SDM) 21.900.000
96 Assistant Manager 20.450.000
97 Officer 20.850.000
98 Human Resources Specialist 21.500.000
99 Reservoir Engineer 20.050.000
100 Planning Manager 26.450.000
101 HRD Section Head 25.900.000
102 Supply Chain 25.450.000
103 Senior Business Analyst 32.650.000
104 Building 33.700.000
105 Executives 32.650.000
106 Team Leader 32.350.000
107 Procurement Manager 42.500.000
108 Director 48.300.000
109 Drilling Supervisor 53.300.000
110 Architect 54.950.000
111 General Manager 76.650.000

Saat melihat daftar gaji PT Dewi Shri Farmindo Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Dewi Shri Farmindo Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Dewi Shri Farmindo Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Cipta Mandiri Wirasakti Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Dewi Shri Farmindo Tbk

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Dewi Shri Farmindo Tbk:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Makan
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Dewi Shri Farmindo Tbk

Contoh isi slip gaji di PT Dewi Shri Farmindo Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Mei 2023

Nama: Adi Prabowo

Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 5.800.000

Tunjangan : Rp 420.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Dewi Shri Farmindo Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Dewi Shri Farmindo Tbk.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Dewi Shri Farmindo Tbk

Gaji karyawan PT Dewi Shri Farmindo Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Dewi Shri Farmindo Tbk. Jam kerja karyawan di PT Dewi Shri Farmindo Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Dewi Shri Farmindo Tbk

Gaji di PT Dewi Shri Farmindo Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Dewi Shri Farmindo Tbk.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Dewi Shri Farmindo Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Dewi Shri Farmindo Tbk.

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Baca Juga :  Gaji PT Multi Medika Internasional Tbk Terlengkap

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Curiculum Vitae
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Dewi Shri Farmindo Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Dewi Shri Farmindo Tbk

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Dewi Shri Farmindo Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Dewi Shri Farmindo Tbk?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Dewi Shri Farmindo Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Dewi Shri Farmindo Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Dewi Shri Farmindo Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Dewi Shri Farmindo Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Dewi Shri Farmindo Tbk

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Dewi Shri Farmindo Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Dewi Shri Farmindo Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Dewi Shri Farmindo Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Dewi Shri Farmindo Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Dewi Shri Farmindo Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Dewi Shri Farmindo Tbk

Jam kerja bagi karyawan PT Dewi Shri Farmindo Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Dewi Shri Farmindo Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Dewi Shri Farmindo Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Dewi Shri Farmindo Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Dewi Shri Farmindo Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Dewi Shri Farmindo Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Dewi Shri Farmindo Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Dewi Shri Farmindo Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga