Gaji

Gaji PT Djarum Indonesia Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Djarum Indonesia Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Djarum Indonesia. Ayo, cek informasinya di bawah ini!

PT Djarum Indonesia

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Djarum Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Djarum Indonesia

Gaji PT Djarum Indonesia Terlengkap
Gaji PT Djarum Indonesia Terlengkap

PT Djarum Indonesia merupakan salah satu perusahaan rokok terbesar di Indonesia yang didirikan pada tahun 1951 oleh Oei Wie Gwan. Perusahaan ini memiliki pusat operasional di Kudus, Jawa Tengah, dan saat ini dipimpin oleh Budi Hartono, salah satu pemilik perusahaan. PT Djarum Indonesia memiliki berbagai merek rokok terkenal seperti Djarum Super, Djarum Black, LA Lights, dan masih banyak lagi. Perusahaan ini juga memiliki beberapa anak perusahaan yang terlibat dalam berbagai bidang usaha lainnya, termasuk properti, industri farmasi, dan ritel. Djarum Foundation juga merupakan bagian integral dari perusahaan ini, yang aktif dalam berbagai program kesejahteraan sosial, pendidikan, dan pengembangan masyarakat di seluruh Indonesia. PT Djarum Indonesia dikenal karena fokusnya pada inovasi, kualitas produk, dan komitmen terhadap keberlanjutan lingkungan. Perusahaan ini juga mempekerjakan ribuan karyawan di berbagai bidang pekerjaan dan terus berupaya untuk meningkatkan kesejahteraan mereka. Dalam beberapa tahun terakhir, PT Djarum Indonesia telah memperluas sayapnya ke pasar internasional dengan strategi ekspor yang agresif, memperkenalkan produk-produk unggulannya ke pasar global. Dengan reputasi yang kuat di pasar dalam negeri maupun luar negeri, PT Djarum Indonesia terus menjadi salah satu pemimpin dalam industri rokok Indonesia dan berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada konsumen di seluruh dunia.

PT Djarum Indonesia, perusahaan tembakau terkemuka di Indonesia, memiliki kantor pusat yang beralamat di Jl. Jendral A. Yani No. 88, Kudus, Jawa Tengah. Selain kantor pusat, perusahaan ini juga memiliki beberapa pabrik tembakau yang tersebar di beberapa daerah di Indonesia, termasuk di Kudus, Jawa Tengah, dan juga di Pasuruan, Jawa Timur. Bagi para pemangku kepentingan yang ingin menghubungi PT Djarum Indonesia, mereka dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (0291) 592002, atau mengirimkan pesan melalui email ke info@djarum.com. Selain itu, perusahaan ini juga aktif di media sosial, dimana mereka bisa dihubungi melalui akun resmi mereka di Instagram, Facebook, atau Twitter dengan nama pengguna @djarum. Selain alamat dan kontak yang disebutkan di atas, PT Djarum Indonesia juga memiliki website resmi di www.djarum.com, dimana para pemangku kepentingan dapat menemukan informasi lebih lanjut mengenai perusahaan ini, termasuk mengenai produk, berita terbaru, dan juga kesempatan karir. Dengan alamat dan kontak yang jelas, PT Djarum Indonesia menunjukkan komitmen mereka dalam menjalin komunikasi yang efektif dengan para pemangku kepentingan, serta memudahkan akses bagi mereka yang membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai perusahaan ini.

Gaji PT Djarum Indonesia

Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Djarum Indonesia menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.

Baca Juga :  Gaji PT Asuransi Jiwa Syariah Al Amin Terlengkap

Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Djarum Indonesia, mari simak informasi berikut:

Tabel Gaji PT Djarum Indonesia

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 4.000.000
2 Admin 4.450.000
3 Staff Administrasi 3.900.000
4 Operator 3.650.000
5 IT Support 4.700.000
6 Intern 4.400.000
7 Staff Accounting 5.000.000
8 Staf Administrasi 4.900.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 4.750.000
10 Administration Staff 5.100.000
11 Teknisi 5.700.000
12 Security 5.550.000
13 Receptionist 5.250.000
14 Driver 4.900.000
15 Administration 5.250.000
16 Sailor 6.900.000
17 Accounting 5.050.000
18 Services 6.650.000
19 Junior Operator 6.300.000
20 Junior Supervisor 7.050.000
21 Secretary 6.750.000
22 Project Engineer 6.950.000
23 Admin/Customer Service 7.400.000
24 Medical Services 7.150.000
25 Information Technology 7.800.000
26 Management Trainee 7.350.000
27 Staff 7.800.000
28 Addoperation 8.250.000
29 Operator/Panel Operator 7.750.000
30 BPS 8.400.000
31 Sekretaris 9.600.000
32 Supervisor 8.300.000
33 Legal and Relations Analyst 8.950.000
34 Assistant Business Analyst 9.550.000
35 Assistant Controller 8.250.000
36 Assistant Controller 9.700.000
37 Change Agent 9.500.000
38 IT 8.850.000
39 Procurement 8.000.000
40 Junior Staff 9.050.000
41 Operational Supervisor 8.050.000
42 Procurement 8.200.000
43 Technician Mechanical 9.000.000
44 Professional 11.100.000
45 Process Engineering 10.850.000
46 Business Performance Services Consultant 11.050.000
47 Auditor 11.600.000
48 Field Engineer 13.750.000
49 Process Engineer 12.750.000
50 Mechanical Engineer 12.700.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 12.550.000
52 Accounting 12.750.000
53 Analyst 12.150.000
54 Junior Process Engineer 13.000.000
55 Junior Analyst 12.100.000
56 Public Relation Supervisor 14.650.000
57 Manager 15.650.000
58 Cost Control 14.250.000
59 Quality Management Staff 15.200.000
60 Assistant Civil and Architect 15.200.000
61 Project Analyst 15.400.000
62 Mechanical Enginering 15.300.000
63 Deputy Branch Manager 14.450.000
64 Instrument Engineer 15.500.000
65 Budgeting and Cost Control 15.450.000
66 Electrical Inspection Engineer 16.100.000
67 Marketing 16.600.000
68 Asset Management 15.600.000
69 Specialist 15.000.000
70 Mechanical Engineering 16.850.000
71 Junior Engineer 15.550.000
72 Production 15.250.000
73 Senior Supervisor 15.900.000
74 Intern 16.050.000
75 Rotating Engineer 17.600.000
76 Assistant Plant Head 18.050.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 17.650.000
78 Control Engineer 19.000.000
79 Division Head 17.700.000
80 Drilling Engineer 18.900.000
81 Engineer 18.900.000
82 Field Manager 18.550.000
83 Public Relations 18.900.000
84 Junior Officer 18.500.000
85 Junior Auditor 18.550.000
86 Inspection Engineer 18.550.000
87 Sales/Business Development 18.450.000
88 Assistant Plant Head 19.650.000
89 Engineering 19.350.000
90 Production Supervisor 18.500.000
91 Senior Field Operator 18.700.000
92 SAP Business Analyst 18.700.000
93 Internal Auditor 19.150.000
94 Laboratory 19.450.000
95 HR (SDM) 20.350.000
96 Assistant Manager 20.800.000
97 Officer 21.950.000
98 Human Resources Specialist 21.100.000
99 Reservoir Engineer 20.150.000
100 Planning Manager 26.650.000
101 HRD Section Head 25.050.000
102 Supply Chain 26.100.000
103 Senior Business Analyst 32.000.000
104 Building 32.750.000
105 Executives 32.750.000
106 Team Leader 32.050.000
107 Procurement Manager 43.500.000
108 Director 48.450.000
109 Drilling Supervisor 54.850.000
110 Architect 53.350.000
111 General Manager 76.000.000

Dengan melihat daftar gaji PT Djarum Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Djarum Indonesia. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Djarum Indonesia. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Panasonic Manufacturing Indonesia Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Djarum Indonesia

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Djarum Indonesia:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Makan
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Djarum Indonesia

Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Djarum Indonesia, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Februari 2023

Nama: Rini Wulandari

Jabatan: Supervisor Produksi

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 5.850.000

Tunjangan : Rp 490.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Djarum Indonesia. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Djarum Indonesia.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Djarum Indonesia

Gaji karyawan di PT Djarum Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Djarum Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Djarum Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Djarum Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Djarum Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Djarum Indonesia

Gaji di PT Djarum Indonesia memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Djarum Indonesia.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Djarum Indonesia. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Djarum Indonesia.

Baca Juga :  Gaji PT Dingsheng Metal Indonesia Terlengkap

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Djarum Indonesia. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Djarum Indonesia

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Djarum Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Djarum Indonesia?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Djarum Indonesia, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Djarum Indonesia dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Djarum Indonesia mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Djarum Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Djarum Indonesia

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Djarum Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Djarum Indonesia dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Djarum Indonesia. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Djarum Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Djarum Indonesia

Jam kerja bagi karyawan PT Djarum Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Djarum Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Djarum Indonesia juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Djarum Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Djarum Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Djarum Indonesia juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Djarum Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Djarum Indonesia menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.

Baca Juga