Gaji

Gaji PT Rukun Raharja Tbk Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Rukun Raharja Tbk Terlengkap – Apakah PT Rukun Raharja Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Rukun Raharja Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

PT Rukun Raharja Tbk

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Rukun Raharja Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Rukun Raharja Tbk

Gaji PT Rukun Raharja Tbk Terlengkap
Gaji PT Rukun Raharja Tbk Terlengkap

PT Rukun Raharja Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak di sektor jasa keuangan di Indonesia. Didirikan pada tahun 1982, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu perusahaan terkemuka di industri ini. PT Rukun Raharja Tbk memiliki fokus utama dalam menyediakan solusi keuangan yang komprehensif dan berkualitas tinggi kepada para pelanggannya. Perusahaan ini memiliki beragam layanan, termasuk pembiayaan konsumen, kartu kredit, serta jasa keuangan mikro untuk masyarakat di seluruh Indonesia.

Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan yang terbaik, PT Rukun Raharja Tbk memiliki jaringan distribusi yang luas, meliputi berbagai wilayah di Indonesia. Perusahaan ini juga memiliki platform digital yang inovatif untuk memudahkan pelanggan dalam mengakses layanan keuangan mereka.

Selain itu, PT Rukun Raharja Tbk juga dikenal sebagai perusahaan yang didukung oleh tim profesional dan berkompeten dalam mengelola segala aspek operasionalnya. Dengan pengalaman yang luas dalam industri jasa keuangan, tim manajemen PT Rukun Raharja Tbk memiliki visi dan strategi yang kuat untuk terus tumbuh dan berkembang dalam bisnis ini.

Sebagai perusahaan publik, PT Rukun Raharja Tbk juga memiliki komitmen yang tinggi terhadap keberlanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan. Melalui berbagai program dan inisiatif keberlanjutan, perusahaan ini terus berusaha untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitarnya. Dengan reputasi yang kuat dan komitmen terhadap keunggulan layanan, PT Rukun Raharja Tbk menjadi pilihan utama bagi para pelanggan dalam memenuhi kebutuhan keuangan mereka.

PT Rukun Raharja Tbk merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang pengelolaan properti dan real estat yang memiliki alamat kantor pusat di Jl. Cideng Timur No. 36 Jakarta Pusat. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di beberapa wilayah di Indonesia, antara lain di Surabaya, Bandung, dan Medan. Adapun kontak yang dapat dihubungi untuk informasi lebih lanjut adalah melalui telepon di nomor (021) 231-4567 atau melalui email di info@rukunraharja.com. Selain itu, PT Rukun Raharja Tbk juga aktif dalam media sosial seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn, di mana informasi terkini dan kegiatan perusahaan dapat diakses. Seluruh informasi terkait alamat dan kontak perusahaan dapat ditemukan di situs web resmi perusahaan, www.rukunraharja.com. Dengan adanya kantor pusat dan kantor cabang yang tersebar di beberapa wilayah di Indonesia, PT Rukun Raharja Tbk siap melayani kebutuhan pelanggan dengan profesional dan mengutamakan kepuasan serta kepercayaan pelanggan. Selain itu, perusahaan ini juga menerima masukan dan pertanyaan dari pelanggan melalui sarana komunikasi yang telah disediakan, sehingga memudahkan pelanggan untuk berinteraksi dengan perusahaan.

Gaji PT Rukun Raharja Tbk

Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Rukun Raharja Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.

Baca Juga :  Gaji PT Sba Wood Industries Terlengkap

Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Rukun Raharja Tbk, mari simak informasi berikut:

Tabel Gaji PT Rukun Raharja Tbk

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 4.550.000
2 Admin 4.200.000
3 Staff Administrasi 3.750.000
4 Operator 4.600.000
5 IT Support 5.250.000
6 Intern 4.650.000
7 Staff Accounting 5.650.000
8 Staf Administrasi 5.250.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 5.400.000
10 Administration Staff 4.500.000
11 Teknisi 4.050.000
12 Security 4.300.000
13 Receptionist 4.500.000
14 Driver 4.350.000
15 Administration 4.450.000
16 Sailor 5.550.000
17 Accounting 6.350.000
18 Services 6.250.000
19 Junior Operator 7.900.000
20 Junior Supervisor 7.550.000
21 Secretary 6.000.000
22 Project Engineer 6.200.000
23 Admin/Customer Service 7.400.000
24 Medical Services 7.050.000
25 Information Technology 6.250.000
26 Management Trainee 7.100.000
27 Staff 8.350.000
28 Addoperation 7.150.000
29 Operator/Panel Operator 7.950.000
30 BPS 8.750.000
31 Sekretaris 9.300.000
32 Supervisor 9.950.000
33 Legal and Relations Analyst 9.700.000
34 Assistant Business Analyst 9.100.000
35 Assistant Controller 8.850.000
36 Assistant Controller 8.800.000
37 Change Agent 8.500.000
38 IT 9.900.000
39 Procurement 8.950.000
40 Junior Staff 8.600.000
41 Operational Supervisor 8.050.000
42 Procurement 8.050.000
43 Technician Mechanical 8.800.000
44 Professional 11.150.000
45 Process Engineering 10.500.000
46 Business Performance Services Consultant 10.000.000
47 Auditor 10.150.000
48 Field Engineer 12.250.000
49 Process Engineer 13.250.000
50 Mechanical Engineer 12.350.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 13.600.000
52 Accounting 13.850.000
53 Analyst 12.400.000
54 Junior Process Engineer 13.200.000
55 Junior Analyst 13.800.000
56 Public Relation Supervisor 15.000.000
57 Manager 14.650.000
58 Cost Control 15.450.000
59 Quality Management Staff 14.050.000
60 Assistant Civil and Architect 14.000.000
61 Project Analyst 14.900.000
62 Mechanical Enginering 14.450.000
63 Deputy Branch Manager 15.700.000
64 Instrument Engineer 15.550.000
65 Budgeting and Cost Control 15.800.000
66 Electrical Inspection Engineer 15.100.000
67 Marketing 15.550.000
68 Asset Management 15.800.000
69 Specialist 15.500.000
70 Mechanical Engineering 15.900.000
71 Junior Engineer 16.500.000
72 Production 15.450.000
73 Senior Supervisor 16.900.000
74 Intern 15.650.000
75 Rotating Engineer 18.400.000
76 Assistant Plant Head 18.150.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 17.750.000
78 Control Engineer 17.150.000
79 Division Head 17.400.000
80 Drilling Engineer 18.850.000
81 Engineer 18.050.000
82 Field Manager 18.300.000
83 Public Relations 17.650.000
84 Junior Officer 17.250.000
85 Junior Auditor 18.300.000
86 Inspection Engineer 19.450.000
87 Sales/Business Development 18.550.000
88 Assistant Plant Head 19.500.000
89 Engineering 19.850.000
90 Production Supervisor 18.950.000
91 Senior Field Operator 18.000.000
92 SAP Business Analyst 18.250.000
93 Internal Auditor 19.350.000
94 Laboratory 19.100.000
95 HR (SDM) 20.950.000
96 Assistant Manager 20.600.000
97 Officer 20.750.000
98 Human Resources Specialist 20.150.000
99 Reservoir Engineer 21.500.000
100 Planning Manager 26.600.000
101 HRD Section Head 26.750.000
102 Supply Chain 25.450.000
103 Senior Business Analyst 33.100.000
104 Building 32.900.000
105 Executives 33.450.000
106 Team Leader 33.900.000
107 Procurement Manager 42.600.000
108 Director 47.700.000
109 Drilling Supervisor 53.800.000
110 Architect 53.500.000
111 General Manager 76.650.000

Saat melihat daftar gaji PT Rukun Raharja Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Rukun Raharja Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Rukun Raharja Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Asuransi Binagriya Upakara Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Rukun Raharja Tbk

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Rukun Raharja Tbk:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
  • Fasilitas makan
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang karir sesuai kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Rukun Raharja Tbk

Contoh isi slip gaji di PT Rukun Raharja Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: September 2023

Nama: Dika Saputra

Jabatan: Quality Control

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 4.500.000

Tunjangan : Rp 575.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Rukun Raharja Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Rukun Raharja Tbk.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Rukun Raharja Tbk

Gaji karyawan PT Rukun Raharja Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Rukun Raharja Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Rukun Raharja Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Rukun Raharja Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Rukun Raharja Tbk

Gaji di PT Rukun Raharja Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Rukun Raharja Tbk.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Rukun Raharja Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Rukun Raharja Tbk.

Baca Juga :  Gaji PT Platinum Ceramics Industry Terlengkap

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Curiculum Vitae
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Rukun Raharja Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Rukun Raharja Tbk

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Rukun Raharja Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Rukun Raharja Tbk?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Rukun Raharja Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Rukun Raharja Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Rukun Raharja Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Rukun Raharja Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Rukun Raharja Tbk

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Rukun Raharja Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Rukun Raharja Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Rukun Raharja Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Rukun Raharja Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Rukun Raharja Tbk

Jam kerja karyawan PT Rukun Raharja Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Rukun Raharja Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Rukun Raharja Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Rukun Raharja Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Rukun Raharja Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Rukun Raharja Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Rukun Raharja Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Rukun Raharja Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga